Responsable de la i-Direction du Recrutement et des Carrières
02/2008 – 03/2009
AFD Technologies
Contexte: Intra-entreprenariat. Création d’une activité de recrutement spécialisée sur les réseaux sociaux.
Responsabilité d’une équipe de 3 Chasseurs de Têtes.
- Animation de l’équipe
- Suivi, Coaching, Objectivation, Incentive
- Validation des Objectifs
- Identification de profil sur les outils de networking
- Recrutement de profils Ingénieurs, Commerciaux et Dirigeants
Gestion de la communication et du marketing viral sur la toile
Vidéos Virales
Application Facebook
=> Minimum de 1 recrutement par semaine pour l’équipe.
=> Rythme de 10 rendez-vous candidats par semaine par Chargé de Recrutement.
Interview dans Usine Nouvelle: http://www.usinenouvelle.com/emploi/mobilite-10/bruno-soulez-e-detecteur-de-talents.2041.html
Gestion de l’IPCenter
L’IPCenter est un espace de travail et de formation pour l’ensemble des collaborateurs du groupe et plus particulièrement à destination des collaborateurs en inter-mission.
- Mise en place d’une école de formation et d’un catalogue de formations
Animation de projets internes
Identification des consultants à haut potentiel et des évolutions de carrières en interne
Création de cellules d’experts
=> Réduction de 30% de la charge financière de l’intercontrat
=> Création d’une Université Permanente à destination des collaborateurs.
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